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    學習貫徹二十大精神 推進新時代產改工作 暨“永鼎工匠”職工技能競賽表彰會

    學習貫徹二十大精神 推進新時代產改工作 暨“永鼎工匠”職工技能競賽表彰會

    【摘要】:
    11月10日,江蘇永鼎股份有限公司舉行了“永鼎工匠”職工勞動技能競賽表彰會,學習宣傳貫徹黨的二十大精神,積極深入推進新時代產改工作。股份公司管理者代表、人事部門領導、事業部領導、受表彰代表、工會委員會代表等20余人參加了會議。公司董事、副總經理張功軍出席了會議。

    11月10日,江蘇永鼎股份有限公司舉行了“永鼎工匠”職工勞動技能競賽表彰會,學習宣傳貫徹黨的二十大精神,積極深入推進新時代產改工作。股份公司管理者代表、人事部門領導、事業部領導、受表彰代表、工會委員會代表等20余人參加了會議。公司董事、副總經理張功軍出席了會議。

    此次勞動技能競賽中,涌現出了一批組織科學、技能精湛、團隊意識強的優秀技能人才。經過前期的“永鼎工匠”理論培訓和考試,通過公司現場的實操綜合比賽后,經永鼎競賽委員會綜合考評得分,確定蔡銘、李傳修等9位同志獲2022年度技能競賽先進個人,高金平等3位同志獲2022年度技能競賽優秀組織者。

    最后,副總經理張功軍對本次活動作了總結講話,他首先對獲得本年度的9位技能先進個人和3位優秀組織者表示熱烈地祝賀,同時號召廣大技能工作者向榮獲吳江區時代工匠們和優秀的工匠們學習。匠心永嘉,不負韶華。

    他指出,“永鼎工匠”勞動技能競賽對公司生產經營十分重要。一是通過開展技能競賽活動為職工搭建成長成才平臺、學習交流的舞臺,以賽促學、以賽促訓、以賽促建,能夠進一步激發和調動廣大職工學習技能、苦練內功的積極性、主動性,建設知識型、技能型、創新型職工隊伍。二是技能競賽有利于提高企業職工整體素質,有效發揮企業職工主人翁意識。堅持競賽和培訓相結合,組織職工開展崗位練兵,深化學習培訓,以競賽促進培訓開展,以培訓保證競賽效果,促進安全、促進生產、促進工作,提升員工綜合素質。三是有利于構建和諧勞動關系,促進企業和諧發展,維護好廣大職工的合法權益。競賽活動能夠有效調動職工的工作積極性,充分發揮職工的先進性、主動性、創造性,增強企業的競爭力,促進企業與員工的共同發展。

    他強調,一要抓好勞動競賽的的前期準備工作;通過前期立項,策劃方案,明確責任,組織培訓,營造聲勢,實施比賽等等工作,各項工作確保競賽的有序開展。二要抓好勞動競賽過程中的組織工作;融入基層,融入生產,要善于發現匠人,培養匠人,樹立典型、表彰典型,宣傳典型;弘揚勞動光榮,技能成就夢想的時代核心價值觀。三要抓好勞動競賽的總結評比和表彰工作;惟有持續學習和奮斗才能走得更高和更遠。衷心希望大家以此為契機,在今后的學習和工作中收獲更多榮譽,積累更多技能,收獲更多幸福感。

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